创造居住品质、享受意义人生
杭州地上房地产集团有限公司（以下简称地上集团）是一家专业从事房地产开发与经营的集团企业，成立于1994年，位于浙江省临安市，为临安房地产龙头企业。地上集团已为10000多户家庭、30000多位业主提供了居所，已建成交付商品房约200万㎡，建成有桂花新村、商业城、城中花园、广场花园、忆江南、枫林晓城、春天、公园家、公园城、青山鹤岭、国瑞中心等品质住区及临安地标性写字楼——国联大厦。在建和将开工项目有春天华府、美丽湾、玲珑郡等。
地上集团公司标志设计的寓意以“创造居住品质、享受意义人生”为使命，确立了“专业化、集中化、精品化”的发展战略。为了发挥公司专业开发优势和已具有的品牌价值，除自主投资开发项目外，公司近年来还积极拓展受托开发运营的经营模式，已取得良好成效，公司开发业绩增长迅速。相关设计：天津房地产集团公司简介及LOGO设计
经过多年发展，地上集团获得了众多荣誉：被评为浙江省重质量守信用优秀房地产企业，浙江省、杭州市、临安市消费者信得过单位，纳税信用单位，AAA级信用企业，浦发银行杭州分行级VIP客户，临安市优秀房地产企业……
“永远追求超越客户期望的品质”是地上集团的核心价值观。地上集团所开发的小区，无论是面向高端市场的高端产品，还是面向中端市场的高性价比产品，始终以国内优秀品质住区为标准。产品创造能力是地上集团核心竞争能力塑造的核心，公司十分注重客户需求的研究、产品的改进创新、产品品质的精细化打造。公司提供的产品，不仅限于满足客户需求，而是以实现“超越客户期望的品质”为目标。
地上集团秉承“人本管理”思想，遵循科学、规范的现代化企业管理理念，建立以制度化为基础的人本管理体系，营造简单、真诚的人际关系，积极进取的工作氛围，制定了 “管理职务晋升”、“专业职级晋升”双通道晋升体系，无论是专业岗位员工还是管理岗位员工，在地上集团都有理想的成长通道。
人才是企业的最重要资本，是促进企业发展的最根本动力。地上集团充分认识到人才在公司发展中所发挥的价值及作用。为了实现公司的使命追求，地上集团确立了“高年薪、高标准、高要求”的用人理念。高标准、高要求是公司对员工素质能力、工作质量、工作效率的定位要求，高年薪是公司给予员工的薪酬福利待遇。
