健康发展 达则兼济天下
——康尔达品牌内涵——
浙江康尔达新材料股份有限公司LOGO设计简介，康尔达表达的是企业崇高的道德情怀，一种可持续、不断超越的价值诉求。
康尔达自身发展的过程中，将恪守正当和道义责任，追求产品价值、企业价值和社会价值的高度融合，
追求与顾客、合作伙伴、员工及社会的和谐共赢。
促进人类印刷科技文明进步繁荣，是康尔达存在和发展的终极意义。
德泽则至康 才倚而方达
——康尔达管理精髓——
一个重德的企业，必将被德所滋养。德虽无形，却处处有益。
德,首先应有别于愚善和庸好，所谓：善而不愚，正而不迂。德包含员工职业道德和企业商业道德两个不同的层面。
康尔达所倡导的德，是员工做人行事的良正品格，是无愧职责、不昧良知的豁达心胸 ，是勤业爱岗、奋发有为的精神风骨；是企业诚信立命、质量为本的商业操守，是善待员工、反哺社会的道义责任，是成就顾客、互惠共赢的价值追求……
一个企业要兴旺发达，不能仅靠德，还必须得倚重有职业才能和智慧的人来实现。
核心价值观：忠义仁和 利益共赢
康尔达的文化是从管理开始的，同时植根于制度里。
康尔达的文化是奔放而包容的，并十分注重品格的力量。
康尔达的文化是成就价值的，尊重价值的，并乐于共同分享。
一类意识，创造一类奇迹。文化不仅是一种意识，而且是一种统一的意识，是一种能够区别其他企业而特有的标志性的统一的意识，而且还必须具备维持这种意识统一方向的能力。有人把企业文化比喻成“心灵鸡汤”，滋补了身体，也温暖了心灵。在企业里，很多员工都需要这类鸡汤并且乐于“消费”这样的鸡汤。
管理是严格的，也是恰如其分的。既要富有绩效，也需要维护公平合理的意义。明确的目标，科学的决策，健全的机制，斗志昂扬的“狼”一样团队……这些都构成康尔达成功的关键因素。
